Monument Mining setzt sich für den Schutz des Lebens, der Gesundheit und der Umwelt ein. Wir glauben an die Notwendigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz für alle Angestellten der Monument Mining zu bieten sowie zur Sicherheit und zum Schutz der Gemeinde beizutragen. Monument Mining wird ihre Ressourcen darauf konzentrieren, die Wirtschaftlichkeit in allen ihren Betrieben zu erzielen, ohne ihr Engagement für eine nachhaltige Entwicklung zu vernachlässigen.

Wir werden die Bedürfnisse und Kultur der lokalen Gemeinden respektieren und unsere Angestellten sind dafür verantwortlich die Aktionen, die zur Erfüllung dieses Zugeständnisses notwendig sind, in ihre Planung und Arbeit mit einzubeziehen.

Um ihre Pflicht zu erfüllen, wird Monument Mining ihren Angestellten die notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellen um:

• ihre Anlagen zu entwerfen, zu bauen, zu betreiben und zu schließen damit sie im Einklang mit den geltenden lokalen Bestimmungen und Gesetzen stehen und die internationalen Richtlinien erfüllen.
• das Engagement der Angestellten und die Verantwortung für diese Richtlinie zu fördern und ihre Fähigkeiten bei ihrer Umsetzung durch die Verwendung von integrierten Managementsystemen zu verbessern.
• die Entwicklung und Umsetzung von effektiven, realistischen Systemen zur Minimierung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken zu fördern. Bei Gemeindeentwicklungsprogrammen proaktiv zu sein, damit die Gemeinden in der Zukunft nicht auf die Minen angewiesen sind.
• mit den Angestellten, lokalen Interessenvertretern und Regierungen über Monuments Pläne, Programme und Leistung offen zu kommunizieren.
• mit Regierungsbehörden, lokalen Gemeinden, Bildungseinrichtungen und Zulieferern zusammenzuarbeiten, um eine sichere Handhabung, Verwendung und Entsorgung für alle unsere Materialien, Ressourcen und Produkte zu erzielen.
• die besten Technologien zur weiteren Verbesserung des sicheren und effizienten Umgangs mit Ressourcen, Verfahren und Materialien einzusetzen.

Monument setzt sich für die Vielfältigkeit und Chancengleichheit ein. Monuments Vergütungskomitee prüft sein Vergütungsprogramm, um zu gewährleisten, dass Löhne und Vergünstigungen innerhalb der Bergbaubranche wettbewerbsfähig sind. Monument setzt sich dafür ein, auf ihren Projekten so viele wie mögliche lokale Arbeitskräfte anzustellen. Die Selinsing-Mine hat eine der höchsten lokalen Anstellungsraten bei Bergbaubetrieben weltweit.

Die Angestellten auf dem Minengelände erhalten Kranken- und Gesundheitsleistungen und haben jährlich eine arbeitsmedizinische Untersuchung. Monuments Angestellte erhalten nach einer Probezeit Aktienoptionen, um sie an der Mine zu beteiligen und das Wachstum des Unternehmens mit ihnen zu teilen. Die Angestellten werden ermutigt, sich laufend fortzubilden.